根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排部署,9月25日,撫順特鋼在撫順技師學院舉辦了“東北特鋼集團撫順地區(qū)一至三級技術(shù)專家理論考試”,拉開了評聘一至三級技術(shù)專家的序幕。
據(jù)了解,集團公司技術(shù)專家評聘工作每3年進行一次。此次共有29個專業(yè)的257名技術(shù)人員參加了理論考試。按照集團公司評聘技術(shù)專家的管理規(guī)定,通過此次理論考試的員工才可參加下一輪的業(yè)績答辯,并按其兩次考試的綜合成績確定名次。
集團公司實行技術(shù)專家評聘制,其目的就是給技術(shù)人員鋪設職業(yè)生涯晉升通道,搭建成長成才平臺,進一步鼓舞和激勵技術(shù)人員刻苦鉆研業(yè)務,勇于開拓創(chuàng)新,在做好本職工作的同時,為企業(yè)破解更多生產(chǎn)難題,創(chuàng)造更多效益,以實現(xiàn)自身的更大價值。
文吉勇 編輯/圖辛宇翔