為進(jìn)一步夯實(shí)現(xiàn)場管理水平，切實(shí)做好6S推進(jìn)工作，沙鋼集團(tuán)東北特鋼公司于年初下發(fā)了《關(guān)于東北特鋼股份6S管理區(qū)域全面檢查整改的通知》，開展了各單位自查自改、6S辦全面檢查及復(fù)查、公司級(jí)抽查等活動(dòng)，并進(jìn)行總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)。
        2月份，生產(chǎn)條線：精密公司、煉鐵廠、動(dòng)力廠各個(gè)區(qū)域6S維持工作做得較好，明確責(zé)任人員，現(xiàn)場整潔有序，日常維護(hù)較好，排名前三；處室條線：銷售處、人力資源處、供應(yīng)處6S維持工作做得較好，日常工作中能夠按照6S管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，排名前三。

        在2月份6S總結(jié)考評(píng)會(huì)上，東北特鋼公司領(lǐng)導(dǎo)華德明對(duì)6S管理工作提出要求：
        一是各單位要繼續(xù)深入開展6S工作，不留死角、不存在無責(zé)任區(qū)域；
        二是對(duì)本次發(fā)現(xiàn)的問題全面進(jìn)行整改，并舉一反三；
        三是抓好日常管理、自主管理，做好自查自改工作；
        四是公司繼續(xù)加大檢查、復(fù)查、抽查力度，堅(jiān)決抓好現(xiàn)場管理工作，確?，F(xiàn)場符合6S管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的嚴(yán)肅追究責(zé)任，特別是對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要追加考核。

        近日，沙鋼集團(tuán)東北特鋼撫順公司召開第九期6S精益管理報(bào)告會(huì)，對(duì)2月份6S工作推進(jìn)情況進(jìn)行階段性總結(jié)、評(píng)價(jià)，對(duì)各單位6S現(xiàn)場維持情況、設(shè)備初期清掃、跑冒滴漏問題點(diǎn)發(fā)掘治理等各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行評(píng)比，第二煉鋼廠獲得6S競賽“羚羊旗”，第一軋鋼廠獲得TPM設(shè)備初期清掃“羚羊旗”。

        撫順公司設(shè)備總監(jiān)鄂成松對(duì)各單位2月份6S推進(jìn)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)下一階段工作進(jìn)行安排部署——
        一是要掌握好6S/TPM精益管理推進(jìn)的流程，建立起長久有效的工作實(shí)施機(jī)制。
        二是各單位內(nèi)部要有日?？荚u(píng)方案，建立精益管理評(píng)價(jià)機(jī)制。
        三是對(duì)之前打造過的樣板區(qū)要持續(xù)改進(jìn)，前期取得的成果要繼續(xù)保持并有進(jìn)一步的提升。
        四是各單位要做好設(shè)備初期清掃工作。
        五是加大對(duì)設(shè)備跑冒滴漏問題點(diǎn)的發(fā)掘力度，在全廠范圍內(nèi)“不留死角”的排查。